Введена уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
В связи с изменением пенсионного законодательства и возраста выхода на пенсию граждан Российской Федерации возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.
В этой связи Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1, устанавливающей наказание в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам.
Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение влечет для работодателя наказание в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов.
Изменения начали действовать с 14 октября 2018 года.
Помощник прокурора
юрист 2 класса С.А. Хейчиев
-
04.08.2023
Северо-Каспийская межрайонная природоохранная прокуратура провела проверку соблюдения требований водного и земельного законодательства.
-
26.07.2023
В Калмыкии природоохранным прокурором выявлены нарушения законодательства в сфере утилизации биологических отходов
-
26.07.2023
В Калмыкии по требованию природоохранного прокурора органом местного самоуправления принимаются меры по согласованию проектно-сметной документации объекта, расположенного на особо охраняемой природной территории, с уполномоченными органами